Beschäftigungsheld von Bravas Technology
Funktionen
Firmen-E-Mail wird als E-Mail für das SafetyCulture-Konto verwendet. Wenn die Firmen-E-Mail leer ist, wird der Benutzer mit der persönlichen E-Mail erstellt
Sobald die Arbeits-E-Mail in EmploymentHero hinzugefügt wird, wird eine Aufforderung an den Benutzer gesendet, seine E-Mail zu aktualisieren
Wenn ein Team zu Beschäftigungsheld hinzugefügt oder entfernt wird, wird die entsprechende Gruppe zu SafetyCulture hinzugefügt oder entfernt
Wenn ein Benutzer zu einem Team in Beschäftigungsheld hinzugefügt oder entfernt wird, wird der Benutzer zu der entsprechenden Gruppe in SafetyCulture hinzugefügt oder entfernt
Beschreibung
- Einen neuen Benutzer in SafetyCulture zu erstellen, wenn neue Mitarbeiter bei Employment Hero an Bord kommen.
- Die SafetyCulture-Gruppen mit den Employment Hero-Teams zu spiegeln, um sicherzustellen, dass Benutzer während ihrer Beschäftigung immer in der richtigen SafetyCulture-Gruppe sind.
- Benutzer aus SafetyCulture zu entfernen, wenn sie bei Employment Hero aussteigen.
- Die automatische Zuweisung von Schulungskursen zu automatisieren, indem Benutzer bei Eintritt in das Unternehmen oder beim Wechsel in neue Teams in die richtigen Kurse eingeschrieben werden.
Screenshots
Unser Team
Geschäftsführer
Darcy verfügt über mehr als 4 Jahre Erfahrung im Management von SafetyCulture-Konten und ist ein wahrer Verfechter der Kraft von SafetyCulture. Darcy wird Ihr Hauptansprechpartner sein und Ihnen dabei helfen, Projekte abzustecken und sicherzustellen, dass das Bravas-Team qualitativ hochwertige Arbeit leistet.
Senior Berater
Lyka arbeitete 4+ Jahre im SafetyCulture Success-Team und ist eine SC-Produktexpertin. Lyka unterstützt bei Anrufen und arbeitet hauptsächlich im Hintergrund, um Konten zu konfigurieren, Vorlagen und Kurse zu erstellen, Kundendaten hochzuladen, adhoc-Unterstützung zu leisten und Konten proaktiv auf Probleme zu überprüfen, die gelöst werden müssen.