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eGifter Rewards

Schaffen Sie eine Sicherheitskultur mit digitalen Geschenkkartenguthaben. Automatisieren Sie den Versand von digitalen Geschenkkarten als Anreize und Belohnungen für Schulungen, Inspektionen, Probleme und mehr.

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Developer Details

About Us

Gegründet im Jahr 2011 ist eGifter ein führendes Unternehmen im Bereich der Geschenkkartentechnologie, das sichere, skalierbare Lösungen für Verbraucher, Händler und Unternehmen bereitstellt. Das eGifter-Ökosystem umfasst eGifter.com für den Kauf von Geschenkkarten durch Verbraucher; eGifter Rewards™, eine voll ausgestattete Plattform für Unternehmensprämien und Anreize; sowie Rewards Express™, eine Selbstbedienungsoption für kleine Unternehmen und spontane Belohnungen.

Disclaimer

Integrationen werden nicht von Mitti verwaltet. Wenn Sie Support benötigen, wenden Sie sich bitte an den jeweiligen Besitzer der Integration.

Funktionen

Digitale Geschenkkarten sind die perfekte Sicherheitsprämie
Digitale Geschenkkarten sind der perfekte Weg, um Mitarbeiter für sicheres Verhalten zu belohnen. Keine Mindestbestellmenge, keine Gebühren, kein Vertrag erforderlich!
Erreichen Sie Ihre globale Belegschaft
Erreichen Sie Ihre globale Belegschaft mit den besten Geschenkkarten aus ihren lokalen Märkten, präsentiert in ihrer Sprache und Währung.
Zielorte und/oder Gruppen
Erstellen Sie ganz einfach gezielte Belohnungsprogramme, indem Sie die Sites und Gruppen nutzen, die Sie bereits in SafetyCulture erstellt haben. Belohnungsprogramme können für jedes Budget erstellt werden!
Ermutigen Sie die Meldung von Beinahe-Unfällen.
OSHA hat eine Steigerung der Beteiligung an Sicherheitsprogrammen um 55 % festgestellt - wie z.B. bei der Meldung von Beinahe-Unfällen und Gefahren - mit Anreizprogrammen.
Perfekt für Schulungen, Inspektionen und mehr
Geschenkkarten sind auch der perfekte Anreiz für Schulungen, Inspektionen und mehr. Anerkennen Sie Meilensteine und Teamleistungen mit Belohnungen, die sie lieben werden.

Beschreibung

eGifter Rewards, eine globale digitale Geschenkkartenplattform, verbindet sich nahtlos mit SafetyCulture und bietet Möglichkeiten, Mitarbeiter zu incentivieren, um die Sicherheitsziele und Anforderungen Ihrer Organisation zu erreichen.

Unsere bewährte Plattform verbindet sich sicher mit Ihren SafetyCulture-Daten, damit Sie Anreizprogramme erstellen können, die auf Ihre Organisation zugeschnitten sind, z. B. abgeschlossene Inspektionen, abgeschlossene Schulungen und Fehlerberichterstattung.

Hauptfunktionen:
  • Erstellen Sie eine unbegrenzte Anzahl von Anreiztypen für verschiedene Anwendungsfälle.
  • Zielen Sie auf eine oder mehrere Standorte oder Gruppen für jeden Anreiz ab.
  • Individuelle E-Mail-Vorlage enthalten, mit Ihrem Logo und Ihrer Nachricht.
  • Legen Sie Grenzen pro Programm und pro Mitarbeiter fest, um Ihr Budget zu kontrollieren.
  • Jeder Empfänger wählt die digitale Geschenkkarte, die er bevorzugt - kein Rätselraten für Sie!

Weltweite Belegschaft? Kein Problem.
Wir unterstützen mehrere Sprachen und Währungen mit Hunderten von Geschenkkartenoptionen in den USA, UK, EU, Kanada, Brasilien, Australien, Neuseeland und Indien.

Das Beste daran? Keine Gebühren.
eGifter Rewards ist für SafetyCulture-Kunden vollständig KOSTENLOS. Sie zahlen nur für die Belohnungen, die Sie versenden. Keine Verpflichtungen, keine Mindestbeträge, kein Langzeitvertrag.

Ressourcen

Unser Team

Tracey Klein photo
Tracey Klein

Bitte.

Tracey Klein, eine eGifter-Veteranin seit 13 Jahren, ist leidenschaftlich für Anreize und Belohnungen. Sie hat mit Fortune-500-Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen und Regierungsbehörden zusammengearbeitet, um Programme aufzubauen und zu entwickeln, die Mitarbeiter einbinden, Manager stärken und messbare Ergebnisse schaffen.

FAQ

Belohnungen und Anreize sorgen nicht nur dafür, dass sich Mitarbeiter gut fühlen; sie steigern auch Engagement, Loyalität und Leistung. Selbst die OSHA stimmt zu: Positive Verstärkung reduziert Unfallraten und stärkt die Sicherheitskultur. Speziell stellte die OSHA fest, dass die Teilnahme an Sicherheitsprogrammen um 55 % durch Anreizprogramme zunahm.
Ihre Sicherheit hat für uns oberste Priorität
Unser Engagement für Datenschutz und Sicherheit ist in jedem Bereich unseres Geschäfts verankert. Bei eGifter haben wir die Sicherheit unserer Systeme, der von uns verwalteten Daten und das Vertrauen, das unsere Partner, Kunden und Verbraucher in uns setzen, oberste Priorität. Unser Sicherheitsrahmen wurde entwickelt, um alle Informationswerte einschließlich personenbezogener Daten (PII) und persönlicher Gesundheitsdaten (PHI) zu schützen, mit einer Methodik, die branchenführende Praktiken und strenge Einhaltung relevanter Standards integriert.
Sie können eine Belohnung an Mitarbeiter in den USA, Großbritannien, der EU, Kanada, Indien, Australien, Neuseeland oder Indien senden. Sie werden die lokale digitale Geschenkkarte auswählen, die sie bevorzugen. Weitere Länder folgen in Kürze!
eGifter Rewards ist KOSTENLOS für SafetyCulture-Kunden. Zahlen Sie nur für die Anreize, die Sie versenden. Keine Tricks!
Sie werden Gelder an eGifter Rewards in USD oder CAD per ACH/Überweisung senden, und wir werden es in die Währung/Währungen umwandeln, die Sie benötigen, falls zutreffend. Jedes Mal, wenn ein Anreiz versendet wird, werden wir von Ihren Geldern abziehen. Sie können Ihre Gelder so oft wie nötig auffüllen.
Es ist einfach, loszulegen! Befolgen Sie einfach diese einfachen Schritte:
  1. Registrieren Sie sich für ein KOSTENLOSES eGifter Rewards-Konto hier.
  2. Sobald Ihr Konto genehmigt ist (Minuten, keine Tage!), erhalten Sie eine E-Mail mit Anweisungen zum Einloggen in Ihr neues eGifter Rewards-Konto.
  3. Fügen Sie Geld auf Ihr eGifter Rewards-Konto hinzu.
  4. Navigieren Sie zu Konto-Verwaltung > Integrationen
  5. Fügen Sie Ihren SafetyCulture API-Schlüssel auf Aufforderung hinzu.
  6. Beginnen Sie mit der Konfiguration von Belohnungen!
Melden Sie sich bei Ihrem eGifter Rewards-Konto an, um ein KPI-Dashboard anzuzeigen und detaillierte Berichte über alle Anreizaktivitäten zu erstellen. Berichte können für bestimmte Programme gefiltert oder aggregiert werden. Alle Berichtsdaten können in CSV oder Excel exportiert werden, um weitere Analysen durchzuführen oder in Ihre eigenen Systeme zu importieren. Sie können auch Berichte planen, die per E-Mail in einem festgelegten Rhythmus zugestellt werden, sodass kein Einloggen in unser Portal erforderlich ist.
Unsere Lösung wurde für mobile Geräte entwickelt und funktioniert elegant auf jedem Gerät... Handy, Tablet, Laptop, Desktop. Wir haben alles für Sie abgedeckt!
Wir stehen bereit, um zu helfen!
  • Wenn Sie Fragen zum Einstieg bei eGifter Rewards haben, kontaktieren Sie [email protected].
  • Wenn Sie bereits Kunde sind, öffnen Sie ein Support-Ticket unter help.egifter.com. 
Ja, eGifter kann zusätzliche Integrationen und individuelle Belohnungen und Anreizlösungen für Ihre Organisation anbieten. Kontaktieren Sie uns, um ein Programm zu erstellen, das Ihren spezifischen Anforderungen entspricht: [email protected].
Ihr Mitarbeiter erhält eine E-Mail-Benachrichtigung mit einem eingebetteten Link. Dieser wird sie zu einem Geschenkkarten-Marktplatz führen, der von eGifter Rewards gehostet wird, wo sie eine digitale Geschenkkarte auswählen können, die in ihrer Region gültig ist.
Zu diesem Zeitpunkt benötigen wir, dass jeder Mitarbeiter eine E-Mail-Adresse oder Mobilnummer in seinem SafetyCulture-Profil hat, um einen Anreiz zu erhalten. Wir prüfen Optionen für Mitarbeiter, die keine E-Mail-Adressen haben.

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Gegründet im Jahr 2011 ist eGifter ein führendes Unternehmen im Bereich der Geschenkkartentechnologie, das sichere, skalierbare Lösungen für Verbraucher, Händler und Unternehmen bereitstellt. Das eGifter-Ökosystem umfasst eGifter.com für den Kauf von Geschenkkarten durch Verbraucher; eGifter Rewards™, eine voll ausgestattete Plattform für Unternehmensprämien und Anreize; sowie Rewards Express™, eine Selbstbedienungsoption für kleine Unternehmen und spontane Belohnungen.

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Integrationen werden nicht von Mitti verwaltet. Wenn Sie Support benötigen, wenden Sie sich bitte an den jeweiligen Besitzer der Integration.