Deputy by Inventuus
- Sincronización de empleados en tiempo real
- Programación basada en cumplimiento según datos de capacitación
CaracterÃsticas
Sincronización en tiempo real de empleados
Los empleados se sincronizan automáticamente de Deputy a SafetyCulture. Cuando contratas nuevo personal en Deputy, se agregan instantáneamente a SafetyCulture con todos sus detalles relevantes, incluyendo departamento, ubicación y cargo.
Creación automática de módulos de capacitación
Cuando los cursos se publican en SafetyCulture Training, se crean automáticamente módulos de capacitación correspondientes en Deputy. Esto garantiza que su sistema de programación siempre sepa qué capacitación se requiere.
Asignación de Entrenamiento Dinámico
Los módulos de entrenamiento se asignan de manera inteligente según los atributos del usuario, como el departamento, el cargo y la ubicación. El personal nuevo de cocina recibe automáticamente entrenamiento en seguridad alimentaria, mientras que el personal de frente de casa recibe módulos de servicio al cliente.
Seguimiento en Tiempo Real de Completado
Cuando los usuarios completan cursos en SafetyCulture Training, se crea un registro de capacitación en Deputy de inmediato. Esta sincronización en tiempo real garantiza que los gerentes siempre tengan información de cumplimiento actualizada al crear horarios.
Programación basada en el cumplimiento
El sistema de programación del subdirector se puede configurar para programar solo al personal que haya completado la capacitación requerida. Esto protege a su empresa de riesgos de cumplimiento y garantiza que se mantengan los estándares de seguridad.
Descripción
- Reducción del trabajo manual
Elimine la necesidad de realizar un seguimiento manual de la finalización de la capacitación en múltiples sistemas. La integración mantiene automáticamente sincronizadas ambas plataformas, lo que ahorra horas de tiempo administrativo cada semana. - Mejora del cumplimiento
Asegúrese de cumplir con los requisitos normativos al evitar programar a personal no capacitado. Las asignaciones de capacitación automatizadas garantizan que los nuevos empleados reciban la capacitación crÃtica antes de su primer turno. - Mejores resultados en seguridad
Solo el personal capacitado trabaja en roles crÃticos, lo que reduce los incidentes laborales y crea un entorno más seguro tanto para los empleados como para los clientes. - Onboarding más rápido
Los nuevos empleados reciben automáticamente capacitación especÃfica para su rol en el momento en que se agregan a Deputy. Pueden completar los cursos requeridos antes del primer dÃa, comenzando con buen pie. - Visibilidad completa
Los gerentes tienen visibilidad instantánea del estado de la capacitación al crear horarios, lo que facilita la identificación de brechas de habilidades y la planificación de iniciativas de capacitación.
Precios
* Los precios aquà mostrados son solo para fines informativos. Debe contactar al socio para obtener la información de precios más actualizada y correcta. No nos hacemos responsables de esta información de precios, que es proporcionada por nuestros socios. Última actualización de precios: 19 Aug, 2026 12:00AM
Preguntas Frecuentes
La integración es en tiempo real, los usuarios, los módulos de capacitación y los registros de entrenamiento se sincronizan tan pronto como ocurren.
SÃ, al habilitar la integración, se realiza una sincronización completa.
SÃ, todos los usuarios se crean como usuarios "Lite" a través de la integración, sin embargo, cuando se actualiza el tipo de asiento en SafetyCulture, la integración no lo actualizará.
No, solo los usuarios creados a través de la integración se actualizarán cuando cambien en Deputy.
Los cursos se crean en Deputy tan pronto como se "publican" en el entrenamiento de SafetyCulture.
