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SafetyCulture
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Workday

Conecte Workday ao Mitti para importar e administrar (to manage a company, a department, or an issue) gerenciar (to manage processes or resources - human, financial, material, etc.) Usuários com facilidade. Quando funcionários juntar ou saem Workday , Mitti é atualizado automaticamente.

Fazer login para instalar Saber mais

Funcionalidades

Adicionar regras de filtro
Configure até cinco regras com múltiplas condições para controlar exatamente quem será importado. Filtro por departamento, Localização, tipo de vínculo empregatício e muito mais. Funcionários que não corresponderem às suas regras não serão importados.
Mapear campos do usuário
Escolha quais campos Workday correspondem aos campos de usuário Mitti . Os campos mapeados são atualizados pela sincronizar.
Sincronizar de Cronograma/Agendar
A sincronizar é executada automaticamente em uma Cronograma/Agendar diária. Cada execução verifica se há novos funcionários, detalhes atualizados e alterações de Status no Workday .

Descrição

⚠️ Elegibilidade: Esta integração requer um mínimo de 100 licenças ( Plano completos ou parciais) no seu SafetyCulture . Para verificar a quantidade de licença/s , administrar (to manage a company, a department, or an issue) gerenciar (to manage processes or resources - human, financial, material, etc.) seus Usuários no aplicativo de Web.

Mantenha sua lista de usuários do SafetyCulture sincronizar com Workday . Essa integração importa automaticamente os dados dos funcionários com base nas regras que você definir, para que você gaste menos tempo gerenciando Usuários manualmente e mais tempo com o trabalho que realmente importa.

  • Importar apenas o necessário. A integração funciona com um conjunto definido de campos, e você escolhe quais mapear. Campos não mapeados nunca são importados.
  • Utilize regras de filtro para controlar quais funcionários são importados por departamento, Localização, tipo de vínculo empregatício e muito mais.
  • Novos funcionários que se enquadram nas suas regras são adicionados ao SafetyCulture . Quando um funcionário deixa de estar ativo no Workday , o seu Acesso (noun) / Acessar (verb) ao SafetyCulture é desativado automaticamente.
  • Defina um tipo de licença/s e um conjunto de permissão padrão para todos os Usuários importados por meio desta integração.
  • Cada sincronizar é registrada. As importações com falha incluem detalhes do erro para que você possa resolver os Ocorrências (iAuditor feature) Problemas (Technical issues) rapidamente.

Workday é a sua fonte de informações confiáveis. Quando você atualiza as informações dos funcionários lá, o SafetyCulture reflete a alteração na próxima sincronizar .

Requisitos


✔️ Plano Premium ou Plano Empresarial da SafetyCulture
✔️ Mínimo de 100 lugares, integrais ou parciais.
✔️ aplicativo de Web
✔️ Permissão "Gerenciamento da plataforma: Empresa "
✔️ Workday

Capturas de tela

Perguntas Frequentes

Quando os campos mapeados forem diferentes, SafetyCulture será atualizado para corresponder Workday na próxima sincronização. Para corrigir as informações do funcionário, faça a alteração no Workday .
SafetyCulture adquire automaticamente licenças adicionais quando sua organização atinge o limite de licenças durante o provisionamento de usuários. Enviaremos um e-mail com um resumo das licenças adquiridas para o administrador de faturamento, e sua próxima fatura incluirá uma cobrança proporcional às licenças a partir da data da compra.
SafetyCulture mantém esse usuário ativo. As alterações nas regras de filtro não removem nem desativam os usuários existentes automaticamente. Isso protege contra a perda acidental de acesso. No entanto, você pode SafetyCulture .