Employment Hero
Conecta Employment Hero con Mitti para importar y gestionar Usuarios fácilmente. Cuando los empleados unirse o abandonan Employment Hero , Mitti se actualiza automáticamente.
Características
Añadir reglas de filtrar
Establece hasta cinco reglas con múltiples condiciones para controlar con precisión quién se importa. Filtrar por departamento, Ubicación, tipo de empleo y más. Los empleados que no cumplan con tus reglas no se importarán.
Campos de usuario del mapa
Elija qué campos de Employment Hero se asignan a los campos de usuario Mitti . Los campos asignados se actualizan mediante la sincronizar.
Sincronizar de Programa/Programar
La sincronizar se ejecuta automáticamente a Programa/Programar. En cada ejecución, se comprueba si hay nuevos empleados, detalles actualizados y cambios de Estado en Employment Hero .
Descripción
⚠️ Elegibilidad: Esta integración requiere un mínimo de Mitti . Para verificar tu número de licencias , Mitti con Employment Hero . Esta integración importa automáticamente los datos de los empleados según las reglas que hayas configurado, para que dediques menos tiempo a gestionar Usuarios manualmente y más tiempo al trabajo que realmente importa.
- Importar únicamente lo que necesites. La integración funciona con un conjunto definido de campos, y tú eliges cuáles asignar. Los campos no asignados nunca se importan.
- Utilice reglas de filtrar para controlar qué empleados se importan por departamento, Ubicación, tipo de empleo y más.
- Los nuevos empleados que cumplen con tus reglas se agregan a Mitti . Cuando un empleado deja de estar activo en Employment Hero , su Acceso/Acceder Mitti se desactiva automáticamente.
- Establezca un tipo de licencias y un conjunto de permiso predeterminado, de forma predeterminada para todos los Usuarios importados a través de esta integración.
- Cada sincronizar se registra. Las importaciones fallidas incluyen detalles del error para que pueda resolver los Contratiempos rápidamente.
Capturas de pantalla
Preguntas Frecuentes
Cuando los campos asignados difieren, SafetyCulture se actualiza para coincidir con Employment Hero en la siguiente sincronización. Para corregir la información del empleado, realice el cambio en Employment Hero .
SafetyCulture compra automáticamente licencias adicionales cuando su organización alcanza el límite de licencias durante la asignación de usuarios. Enviaremos un correo electrónico con el resumen de las licencias adquiridas a su administrador de facturación, y su próxima factura incluirá un cargo prorrateado por las licencias a partir de la fecha de compra.
SafetyCulture mantiene activo a ese usuario. Los cambios en las reglas de filtro no eliminan ni desactivan automáticamente a los usuarios existentes. Esto protege contra la pérdida accidental de acceso. Sin embargo, puede SafetyCulture .
